Ekwiwalent za niewykorzystany urlop - kiedy się należy i jak go obliczać.

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – kiedy się należy i jak go obliczać.

Płatny urlop wypoczynkowy jest jednym z najpopularniejszych przywilejów pracowniczych. Należy się każdemu kto jest zatrudniony w ramach: umowę o pracę umowę powołania umowę wyboru umowę mianowania spółdzielczą umowę o pracę. Pracownik nie może przenosić swojego urlopu na inną osobę czy też z niego zrezygnować. Przepisy jasno stanowią – musi on zostać odebrany w tzw. naturze. […]